PROFESSIONAL CAREER COACH & CV WRITER
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Hai redatto il tuo c.v. e ora guardi il documento tentando di capire cosa scrivere nella sezione del professional profile. Provi e riprovi, ma niente, nulla di quello che scrivi ti convince. Il professional profile è spesso chiamato anche professional…
Non raccontiamoci le favole: trovare lavoro dopo i 50 anni è impegnativo e sfidante. Le ricerche dimostrano chiaramente che è più impegnativo trovare lavoro passati i 50 anni, ma non impossibile. Scegliere i lavoratori in base all’età, così come per altre…
Cercare e selezionare i candidati migliori per l’offerta di lavoro è diventato fondamentale per tutte le aziende. Per facilitare il recruiter nella selezione, le aziende si avvalgono deli ATS – Applicant Tracking System. Oggi, i recuiter affrontano molte sfide e…
Non c’è un formato univoco che vada bene per tutti e per tutte le posizioni. È importante scegliere il formato giusto per incuriosire l’hiring manager e mostrare la tua perfetta compatibilità per il ruolo per cui ti sei candidato, evidenziando…
È davvero così importante usare un font piuttosto che un altro per il c.v.? Sì, lo è. Vediamo di seguito i motivi per cui il font è importante. Il font deve essere di facile lettura e sans serif: il serif…
Qualche settimana fa, ho condotto un sondaggio che ha coinvolto 107 persone e i cui risultati mi lasciano perplessa. Il sondaggio verteva sulla consapevolezza della funzionalità del proprio c.v., gli strumenti che usano i recruiter per la selezione e i…
Il c.v. viene letto da un computer. Può essere un software che fa la scansione sulla base di keywordsoppure fatta dall’IA. Indipendentemente da come avvenga la prima selezione, il tuo c.v. rischia di non sopravvivere a questo passaggio, almeno che tu non abbia…
6 PAGINE? NO, GRAZIE Secondo te, quanto dovrebbe essere un c.v.? 4, 5, 6 pagine? NO! Non lo leggerebbe nessuno! Un c.v. di 3, 4 o 6 pagine non è né accettabile né efficace.Nessun recruiter lo leggerebbe o farebbe anche…
Miti e leggende dei c.v. “Il c.v. è il tuo biglietto da visita”: definizione un po’ antiquata. Scrivere il c.v. è una forma di marketing, una sorta di “Io candidato S.p.A.”: è il tuo strumento di marketing per mostrare cosa…